Wir formen Unternehmenskultur
Unsere Unternehmensgrundsätze, der Wirthwein Code of Conduct sowie Erwartungen an unsere Partner
Als internationaler Markt- und Technologieführer für hochentwickelte Kunststofftechnologie sehen wir es als unsere Verpflichtung an, die Auswirkungen unseres Handelns mit den Erwartungen der Gesellschaft in Einklang zu bringen, und das weit über die gesetzlichen Vorgaben und Sorgfaltspflichten hinaus. Diese Verpflichtungen haben wir als Unternehmen in unseren Unternehmensgrundsätzen und dem Verhaltenskodex festgehalten.
- Unternehmensgrundsätze
- Verhaltenskodex
- Grundsatzerklärung der zur Einhaltung menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten
Darüber hinaus erwarten wir von unseren Geschäftspartnern, dass diese unsere Werte teilen und sich zu deren Einhaltung auch verpflichten. Dieses Rahmenwerk ist im Verhaltenskodex für Lieferanten definiert.
Die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und internen Vorgaben hat bei uns höchste Priorität. Nur wenn wir uns gesetzeskonform und integer verhalten, schützen wir unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner.
Verstöße gegen Gesetze oder unsere Grundsätze können wir nicht dulden.
Kein Mensch ist ohne Fehler. Aus diesem Grund leben wir eine offene Fehlerkultur, versuchen potenzielles Fehlverhalten frühestmöglich zu identifizieren und tragen mit unserem Hinweisgebersystem dazu bei, dass diese uns als Unternehmen aufgezeigt werden können – registriert oder auch anonym.